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Empresa de selección

HR SERVICE MANAGEMENT AND FIRST CONTACT PROFESSIONAL - COCA COLA EUROPEAN PARTNERS

Empresa de selecciónBarcelona

Resumen

¿Te gustaría trabajar en un sector tan atractivo como el de las bebidas refrescantes junto a un equipo ganador? ¿Te consideras una persona con orientación a cliente interno, organizada y con habilidades comunicativas? Coca Cola European Partners es el mayor embotellador independiente de Coca-Cola...

Descripción

¿Te gustaría trabajar en un sector tan atractivo como el de las bebidas refrescantes junto a un equipo ganador? ¿Te consideras una persona con orientación a cliente interno, organizada y con habilidades comunicativas?
Coca Cola European Partners es el mayor embotellador independiente de Coca-Cola del mundo. En 13 países, sus empleados fabrican, venden y distribuyen las marcas de bebidas más apreciadas para más de 300 millones de personas. Algunas de las marcas que encontrarás en nuestra cartera son Coca-Cola®, Fanta®, Aquarius, Burn, Powerade®, Monster®.
Desde Grupo Adecco, como proveedor de Coca Cola European Partners en materia de RRHH y búsqueda y atracción del talento, buscamos para incorporar con contratación directa en la compañía un/a HR Service Management and First Contact Professional.

Se ofrece:

-Contratación directa con COCA COLA EUROPEAN PARTNERS.
-Posibilidad de vincularse a una empresa internacional, trabajando con los mejores profesionales del sector.
-Posibilidad de aprendizaje continuo y desarrollo obteniendo una visión internacional y global de la compañía.
-Participación en proyectos internacionales trabajando con compañeros de otros países.
-Jornada completa de lunes a viernes
-Lugar de trabajo: Esplugues
-Salario fijo + beneficios sociales(cantina,…)

Requisitos

Requisitos: -Imprescindibles estudios universitarios finalizados. -Nivel de inglés mínimo solicitado Upper – Intermediate. -Imprescindible experiencia previa dentro del área de RRHH, teniendo conocimiento del área laboral, nóminas y los datos de los empleados. -Imprescindible experiencia previa en el trato con cliente interno. (trabajadores, managers, …) -Valorable experiencia previa en compañía multinacional/ centro de servicios compartidos. -Valorable conocimiento Success Factors y/o sistemas gestión de Case Management.

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