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Empresa de selección

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO PARQUES EÓLICOS PREVENTIVO

Empresa de selecciónMálaga

Resumen

Importante empresa del sector eólico con más de 22.000 empleados, ofrece estimulantes oportunidades profesionales dentro de una organización global. Líder mundial en soluciones de energía eólica, instalando aerogeneradores en 75 países. Si te atrae un entorno dinámico, das prioridad a la seguri...

Descripción

Importante empresa del sector eólico con más de 22.000 empleados, ofrece estimulantes oportunidades profesionales dentro de una organización global. Líder mundial en soluciones de energía eólica, instalando aerogeneradores en 75 países.
Si te atrae un entorno dinámico, das prioridad a la seguridad a la hora de resolver problemas complejos y si te gustaría desarrollar tus conocimientos técnicos, ésta es tu oferta.

El Departamento Service es responsable del buen funcionamiento de los parques eólicos de los clientes, y de garantizar el máximo rendimiento de cada aerogenerador durante toda su vida útil. Además, se asegura de que los aerogeneradores funcionan a su máxima capacidad y generan la máxima energía para los clientes. En consecuencia, este equipo es esencial para mantener la fidelidad de los clientes a largo plazo.

Responsabilidades y tareas
En colaboración directa con el Supervisor de Mantenimiento, tus principales tareas serán:
• Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores.
• Localización y corrección de fallos y averías.
• Asistir a la puesta en marcha de los aerogeneradores.
• Cumplimentación y mantenimiento de documentación específica.
• Medida y reporte de indicadores clave y objetivos del área

Requisitos

- Título en Formación profesional de grado superior (FP2) o ingeniería preferiblemente en rama eléctrica. - Valorable experiencia en mantenimiento industrial y/o eléctrico. - Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas. - Valorable nivel de inglés medio a nivel de lectura. - Residencia en las zonas de XXXXXXX. - Buscamos candidatos que valoren la estabilidad laboral en el puesto de trabajo dispuestos en un sector en continuo crecimiento.

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